Storie Correlate

“Insieme con passione e divertimento per la miglior qualità di vita”. Forse avrai già letto la vision, la mission e i valori di qualche azienda e quindi hai un’infarinatura dell’argomento. Forse leggendola, ti sarai chiesto a quale azienda possa appartenere una vision così appassionata.
Un buon manager sa che deve tenere il controllo della sua area attraverso una corretta pianificazione. Quante volte invece si sente questa esclamazione: “non ho tempo per fare tutto quello serve, ogni giorno ci sono imprevisti che richiedono la mia attenzione”. Gli imprevisto o urgenze sono fra le prime cause del perché l’azienda non sta ottenendo i risultati desiderati.

La piattaforma digitale per HR per aziende in Emilia-Romagna

La formazione aziendale tramite piattaforma digitale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Le aziende che scelgono di portare il gioco all’interno dei contesti lavorativi si giocano la partita sul fronte della motivazione. Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco, chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

Manuagere è un progetto di gamification aziendale studiato per rivoluzionare la formazione e far crescere l’azienda insieme alle persone.

Quando parliamo di piattaforma digitale pensiamo subito a qualcosa a “basso tasso di umanità”. Ci vengono in mente l’hardware, il software, programmi e applicazioni preconfezionati. Tutti cerchiamo servizi e sistemi che diano contenuti di alto valore emozionale, che trasmettano informazioni in maniera chiara, veloce e completa, che permettano a chi lavora di crescere e aggiornarsi con più facilità. Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo applicando una governance aziendale efficace e potenziando il team building.

Manuagere piattaforma digitale sistema di gestione delle risorse umane di Fattoria dei Talenti

Perché possiamo affermare con comprovata certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché in una società in cui la popolarità del linguaggio video ludico è in crescita esponenziale, utilizzarlo per la crescita professionale significa avere una vittoria certa nell’ingaggio delle persone. Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo, i dipendenti  avranno un approccio più propositivo, cresceranno in termini di auto-coscienza dei loro talenti ed esprimeranno meglio il loro potenziale.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Gen Z Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

In caso di una crescita repentina della propria azienda, se da un lato c’è la soddisfazione per i risultati raggiunti, dall’altro c’è l’urgenza di gestire la nuova situazione e di dare ai collaboratori gli strumenti necessari per non fare errori e ottenere risultati negativi.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di acquisire più competenze in meno tempo.

Manuagere permette di gestire le risorse umane anche da remoto: dopo una breve fase di familiarizzazione con la piattaforma in tutte le sue funzionalità, insieme all’aiuto di un consulente, sarai completamente autonomo.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Emilia-Romagna. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio, facendo conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scrivici!

Condividi su facebook
Facebook
Condividi su twitter
Twitter
Condividi su linkedin
LinkedIn
Condividi su whatsapp
WhatsApp
Condividi su email
Email

Inizia ora ad utilizzare Manuagere

Richiedi la tua demo gratuita con un nostro consulente.

Leggi anche

Un piacevole ritorno. Le nostre vite professionali si erano già incontrate due volte e in entrambi i casi abbiamo potuto..
Ti capita di pensare che hai lavorato per anni con buoni risultati e dubbie soddisfazioni? Eppure, ti sei dedicato alla tua crescita professionale, ti sei impegnato e alcuni dei tuoi traguardi li hai ottenuti.

Anche tu, come noi

Se anche tu, come me, ti senti un po’ manager e un po’ coltivatore e ti piace condividere il sapere e i frutti del tuo lavoro puoi essere parte di questa comunità.

Siamo qui per darti una mano!

Dicci pure come possiamo aiutarti..