3 vantaggi della tecnologia nella comunicazione aziendale
La tecnologia nella comunicazione aziendale è diventata un elemento fondamentale. I vantaggi che le aziende possono trarre per le loro comunicazioni sono innumerevoli. Per esempio aumentano l’efficacia nel comunicare tra i diversi dipartimenti, con i partner aziendali e addirittura con i propri utenti. Anche nella formazione dei talenti vediamo un vera e propria metamorfosi del […]
Il semplice segreto dei programmi di formazione efficaci
Sono sempre di più le aziende che ad oggi hanno compreso l’importanza di realizzare programmi di formazione per attrarre e trattenere i propri talenti. Tuttavia, ci sono altrettante organizzazioni che trovano difficoltà ad affrontare e ad approcciarsi in modo ottimale alla creazione di corsi focalizzati e pensati per far emergere il meglio delle proprie persone. […]
Intelligenza Artificiale e Gestione dei Talenti: dove può e non può
Lo sfruttamento dell’Intelligenza Artificiale per il reclutamento può avere un effetto moltiplicatore, simile a quello che gli investimenti di capitale possono avere sull’economia. L’IA può aiutare le aziende ad assumere le persone giuste, il che porta a processi semplificati, strutture resistenti, crescita aziendale, creazione di posti di lavoro e, in ultima analisi, una spinta all’economia. […]
Come gestire il fattore umano in azienda nell’era della digitalizzazione
La digitalizzazione è solo l’inizio di un continuo cambiamento che le aziende si trovano ad affrontare ogni anno che passa. Come gestire il fattore umano in questo momento? Ad essere onesti, i team HR di tutto il mondo e in tutti i settori si sono trovati al centro della scena durante i recenti cambiamenti di […]
Startup e growth hacking: parole chiave per la digitalizzazione delle PMI
L’ambiente delle startup e l’utilizzo di tecniche innovative sono spesso considerati la soluzione al problema del basso livello di digitalizzazione delle imprese italiane. In particolare, una delle parole d’ordine più diffuse nel mercato del lavoro è “growth hacking”, spesso legata alle nuove idee di giovani e neo-laureati start-upper. Tuttavia, in un contesto così dirompente, le […]
Personal Branding: diventa il volto della tua azienda
Il personal branding può essere il tuo superpotere. Ma come si fa a creare un marchio personale di successo? Partiamo dalle basi. Coltivare un marchio personale forte significa fare in modo che i clienti ti riconoscano e ti associno alla tua azienda in modo positivo. Soprattutto se sei un imprenditore o un proprietario di una […]
User Experience e gamification il binomio perfetto per far crescere la tua azienda
Secondo il rapporto ISTAT del 2020, circa il 30% della forza lavoro in Italia ha meno di 35 anni, mentre i Millennials – cioè i nati fra il 1980 e il 1995 -, rappresentano circa il 17% degli italiani. Se consideriamo le caratteristiche del nuovo capitale umano che si sta inserendo nel mondo del lavoro, […]
I leader creano leader: 5 consigli su come implementare la cultura della leadership nella tua azienda
La leadership non è un grado, non è un titolo o una posizione. La leadership è una mentalità in cui le proprie azioni ispirano gli altri a sognare di più, imparare di più, fare di più e diventare di più. Tutti abbiamo i nostri idoli, leggiamo biografie di grandi uomini e donne e cerchiamo di […]
Come progettare una Corporate Academy: 5 step per il successo
Cosa sono le Corporate Academy Il concetto tripartito di formazione, apprendimento e sviluppo è diventato sempre più importante nell’organizzazione aziendale moderna. Al di là dei programmi di formazione più specifici a cui sono sottoposti i collaboratori, la necessità di una funzione di apprendimento e sviluppo più olistica e strategica è diventata una necessità imprescindibile. Non […]
Le differenze tra smart working e telelavoro
La pandemia covid-19 ha stravolto, tra le altre cose, il modo di lavorare di molte organizzazioni. La parola “smart working” è entrata prepotentemente nel nostro gergo quotidiano; questo termine con il quale, fino a poco tempo fa, non avevamo dimestichezza è diventato il fulcro di numerosi dibattiti. Molte aziende hanno fatto ricorso allo smart working, […]
