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Welfare aziendale per Amministratori a Prato

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo del welfare aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale.

Quando gli amministratori di un’azienda decidono di puntare sulla formazione, raccolgono la sfida più urgente del momento.

Chi vince?Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento e al welfare aziendale coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

La formazione e il welfare hanno obiettivi comuni: offrono ai lavoratori e alle aziende l’opportunità di avere maggiore successo in termini di lavoro e vita privata.

Condividere bisogni, sollecitare le emozioni, avere relazioni sane, vivere esperienze con modalità coinvolgenti sono diventati un must per entrambi i settori.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo  rafforzando il branding aziendale.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché uno dei nostri punti di differenza è sicuramente la possibilità di monitorare i KPI personalmente.

Ogni membro del team, infatti, ha la possibilità di vedere i suoi KPI in tempo reale dallo smartphone e confrontarli con quelli degli altri. L’effetto immediato è la crescita della cultura della responsabilità individuale.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

Uno dei vantaggi di utilizzare un sistema digitalizzato con un costo mensile contenuto è che anche in caso di variazione di utili non ci si vede costretti a tagliare i fondi destinati alla crescita dei dipendenti.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di welfare aziendale spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare abitudini e schemi mentali.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Prato. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Trovi qui più informazioni  per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.

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