La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della valutazione Capitale Umano grazie alle strategie di gamification aziendale.

Un bravo HR Manager deve saper motivare i dipendenti e stimolare la sana voglia di successo con metodologie innovative e coinvolgenti.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione e la valutazione Capitale Umano aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Per chi si occupa di formazione in azienda la valutazione capitale umano è essenziale per sviluppare le politiche di crescita e fissare obiettivi sempre più ambiziosi in termini di formazione e apprendimento.

Obiettivi che possono essere raggiunti con metodologie digitali attraverso strumenti ludici che puntano allo sviluppo di soft skill utilizzabili nella quotidianità̀ lavorativa.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo potenziando il team building.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché una delle necessità in crescita esponenziale è gestire i collaboratori in smart working, modalità che sta rivoluzionando il mondo del lavoro.

Coinvolgerli in dinamiche ludiche che si basano sul gioco di squadra consente di tenere alto il loro senso di appartenenza e motivarli a dare il massimo.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti  cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito valutazione Capitale Umano spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di acquisire più competenze in meno tempo.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Siena. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio.

Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.