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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

Performance Management per Professionisti della Formazione ad Arezzo

Quando il performance management diventa un gioco, la cosa si fa seria.

I professionisti della formazione tendono sempre di più a proporre tecniche di coinvolgimento legate a dinamiche ludiche, coinvolgenti e sfidanti.

Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale e al performance management coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Per ottenere migliori risultati bisogna avere risorse migliori.
Un dipendente coinvolto e premiato per i suoi successi, che viene riconosciuto come vincente, alza l’asticella dei suoi risultati e questo diventa un successo di performance management e dell’azienda.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo  rafforzando il branding aziendale

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché si è partiti dallo studio dei trend sociali legati ai linguaggi videoludici, che ormai fanno parte della crescita della maggioranza degli individui.

È assodato che la gamification per aumentare la motivazione personale è risolutiva, perché riesce a coinvolgere e generare engagement anche in ambiti diversi da quello tradizionale.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di performance management spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di imparare a gestire le crisi.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è ad Arezzo. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Trovi qui più informazioni  per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.

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I millenial sembra siano propensi a cambiamenti di lavoro frequente. Una scelta consapevole o la conseguenza del precariato sempre più diffuso? Qualche dato ci aiuta a capire le motivazioni e cosa un manager dovrebbe fare, per governare con successo la sua area coinvolgendo in modo adeguato i millenial.

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