La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’on-boarding aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale.
I responsabili delle risorse umane ma anche i project manager per raggiungere gli obiettivi dell’azienda sono sempre più orientati verso l’utilizzo di dinamiche ludiche con i collaboratori.
Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.
Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’on-boarding e la formazione aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!
Nella fase di on-boarding aziendale l’uso di meccanismi tipici del gioco permette un inserimento facilitato: è fondamentale far percepire gli obiettivi prefissati come raggiungibili e gli strumenti dati come assolutamente consoni.
Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rinforzando il team di lavoro.
Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?
Perché abbiamo ribaltato l’approccio: fino ad oggi era consuetudine creare un piano di formazione personalizzato per ciascun lavoratore o per cluster.
Ma le regole del gioco sono cambiate e adesso sono gli stessi collaboratori che ci suggeriscono l’incastro giusto per imparare prima e meglio.
Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.
In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo.
Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.
Quando serve un upgrade nella leadership a tutti i livelli, la nostra piattaforma è lo strumento giusto per ottenere maggiore efficienza nella condivisione del know how e maggiore motivazione delle risorse.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di on-boarding spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare approccio verso un progetto.
Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.
Quindi nessun problema se l’azienda è in Calabria. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.
Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!
