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E-learning per Piccole Medie Imprese di Pesaro e Urbino

Quando l’e-learning diventa un gioco, la cosa si fa seria.

Le piccole medie imprese che fanno formazione sono sempre di più e per loro il know how è un’arma incredibile che permette di lavorare fuori dagli schemi.

Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro.

Manuagere piattaforma digitale di gestione delle risorse umane in smart working app hr training di Fattoria dei Talenti e-learning e learning condivisione del know how controllo e gestione

Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’e-learning coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Gamification e e-learning sono un’accoppiata vincente. La vera sfida è rendere la formazione un bisogno, un desiderio del dipendente di aggiornarsi costantemente e di applicare le sue conoscenze al quotidiano, senza farla restare lettera morta.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo  rinforzando il team di lavoro.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché una delle necessità in crescita esponenziale è gestire i collaboratori in smart working, modalità che sta rivoluzionando il mondo del lavoro.

Coinvolgerli in dinamiche ludiche che si basano sul gioco di squadra consente di tenere alto il loro senso di appartenenza e motivarli a dare il massimo.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

Siamo in una fase di grande cambiamento e durante un passaggio generazionale potrebbe risultare davvero complesso trovare un linguaggio comune e mantenere il contatto tra management e risorse. Un gioco da ragazzi con la nostra app!

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito e-learning spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di lasciar andare le complicazioni.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Pesaro e Urbino. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  far conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!

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Non è abituale nel mondo della consulenza direzionale vedere cooperative. Una cooperativa di produzione e lavoro ha lo scopo di consentire ai soci di ottenere migliori condizioni di lavoro in termini di qualità e quantità, è il principio della mutualità prevalente.

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