Storie Correlate

Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.
“Insieme con passione e divertimento per la miglior qualità di vita”. Forse avrai già letto la vision, la mission e i valori di qualche azienda e quindi hai un’infarinatura dell’argomento. Forse leggendola, ti sarai chiesto a quale azienda possa appartenere una vision così appassionata.

Performance Management System per Business man in Sicilia

Quando la formazione aziendale diventa un performance management system, la cosa si fa seria.

Ci sono business man che sanno che il valore di più imprese a confronto è strettamente collegato al know how delle risorse.

Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.

Manuagere piattaforma digitale sistema di gestione delle risorse umane di Fattoria dei Talenti gestione delle performance gestione delle risorse gestione delle performance management system condivisione del know how analisi delle performance

Manuagere è un performance management system che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Quando un’azienda sceglie di applicare il performance management system è già a metà del percorso di inserimento di regole gestionali finalizzate a far confluire i comportamenti individuali e collettivi alla realizzazione degli obiettivi aziendali.

L’altra metà è rendere tutto questo accessibile e comprensibile a tutti i dipendenti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché quando si applica la mentalità del gioco bisogna stare al gioco, nel senso che per aumentare le performance è fondamentale un collegamento immediato fra risultato raggiunto e gratificazione ottenuta.

Chi perde paga e riconosce il valore della vittoria!

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

Conoscere più da vicino le dinamiche di crescita dell’azienda sentendosene parte attiva è la premessa per rendere più veloce il cambiamento in caso di digitalizzazione dei processi.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo di un performance management system in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di sentirsi parte dell’azienda.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Sicilia. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio Trovi qui più informazioni  per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Inizia ora ad utilizzare Manuagere

Richiedi la tua demo gratuita con un nostro consulente.

Leggi anche

Anche tu, come noi

Se anche tu, come me, ti senti un po’ manager e un po’ coltivatore e ti piace condividere il sapere e i frutti del tuo lavoro puoi essere parte di questa comunità.

Siamo qui per darti una mano!

Dicci pure come possiamo aiutarti..