Quando la gestione HR diventa un gioco la cosa si fa seria.

A volte avere un socio o dei collaboratori che sono cresciuti passando ore e ore sui videogiochi potrebbe sembrare un limite. Invece è un punto di forza: nel mondo della gamification il segreto è lo studio!

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro, chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.

Manuagere è un progetto di gamification aziendale studiato per rivoluzionare la formazione, la gestione HR e per far crescere l’azienda insieme alle persone.

Quando parliamo di Gestione HR ci riferiamo al capitale umano di un’azienda.

Sempre più il personale dipendente deve essere formato prima di tutto per sentire propri gli obiettivi dell’imprenditore e poi per essere motivati a diventare autonomamente parte attiva dei progetti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo, per raggiungere il successo  applicando una governance aziendale efficace, rinforzando il team di lavoro.

Perché possiamo affermare con comprovata certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché una delle necessità in crescita esponenziale è gestire i collaboratori in smart working, modalità che sta rivoluzionando il mondo del lavoro.

Coinvolgerli in dinamiche ludiche che su basano sul gioco di squadra consente di tenere alto il senso di appartenenza all’azienda.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva, esprimeranno meglio il loro potenziale, avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

Poniamo che ci sia spesso necessità di inserire nuovi collaboratori, è fondamentale farlo in tempi brevi.
La tattica migliore è creare occasioni di gratificazione e di condivisione di risultati con chi già lavora in azienda.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di gestione HR spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di  trovare il giusto equilibrio fra competizione e collaborazione, cambiare approccio a un progetto.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia, dopo una breve fase di avvio in cui conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità con l’aiuto di un consulente in remoto.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Toscana. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti, avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta.

Chiedi un contatto al nostro consulente per metterti subito in gioco!