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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

HR Academy per COO a Siena

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo delle HR Academy grazie alle strategie di gamification aziendale.

Il ruolo del COO è centrale nei percorsi di digital transformation di un’azienda.
Per meglio coordinare le attività operative deve poter contare su collaboratori capaci di raccogliere le sfide.

Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’HR Academy coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

All’interno del nostro ecosistema esiste una HR Academy, creata per poter raccogliere tutti i materiali da rendere disponibili ai dipendenti in base al ruolo.

Sempre di più si sta affermando l’idea che il coinvolgimento di tutti i lavoratori è essenziale quando si tratta di know how.

La soluzione vincente è creare un sistema di incentivi che premia chi contribuisce di più in termini di “qualità del sapere”.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rafforzando il branding aziendale.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché nei posti di lavoro la crescita del personale è in collegamento diretto con il welfare aziendale.

La vera sfida è coinvolgere i collaboratori rendendo divertenti compiti ripetitivi, evitando situazioni pesanti per il benessere della persona.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

Se un calo delle performance dei vostri dipendenti sta causando una stagnazione aziendale, prima di abbattersi e cercare risorse all’esterno, è bene giocare in casa e capire senza perdere tempo cosa si può ancora ottenere dal capitale umano esistente.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito HR Academy spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare abitudini e schemi mentali.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Siena. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!

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