Premi e Riconoscimenti per Founder a Rovigo

La formazione aziendale punta sempre più al gioco di squadra e all’impego di premi e riconoscimenti attraverso la gamification.

Uno degli atteggiamenti vincenti di un founder è sicuramente raccogliere le sfide del mercato. L’altro è conoscere a fondo i propri dipendenti e farli sentire parte del progetto.

Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

Manuagere per la gestione e la formazione delle risorse umane in smart working il sistema di Fattoria dei Talenti per il welfare aziendale App HR premi e riconoscimenti Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane piattaforma digitale

Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere grazie all’introduzione di premi e riconoscimenti.

Sapere di più per sentirsi più responsabili nei progetti aziendali: è questa la sfida delle PMI che decidono di motivare le proprie risorse.

Manuagere affronta questa sfida attraverso premi e riconoscimenti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché tenere le persone ingaggiate è la nostra prima sfida vinta. Sappiamo che per raggiungere gli obiettivi aziendali più rapidamente è essenziale che i lavoratori li sentano propri.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda.

In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification e di premi e riconoscimenti in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di acquisire più competenze in meno tempo

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Rovigo. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  semplificare l’apprendimento e la crescita professionale soprattutto quando i temi sono ostici Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!

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