Il welfare aziendale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.
Ci sono Business man che sanno che il valore di più imprese a confronto è strettamente collegato al know how delle risorse.
Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.
Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e il welfare aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!
La formazione aziendale corre sul binario parallelo del welfare aziendale. È diventata ormai una necessità offrire ai dipendenti percorsi formativi che puntano ad accrescere le competenze anche in ambito welfare.
È come se si facesse un gioco di ruolo: vengono introdotte tutte le esigenze formative aziendali, bisogna capire chi fa cosa, e motivare ognuno a svolgere il proprio compito per il benessere del singolo e di tutti.
Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rafforzando il branding aziendale.
Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?
Perché stimolare la curiosità con un approccio nuovo significa assicurarsi una rilevante crescita delle competenze.
Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, welfare aziendale, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.
In questo modo, i dipendenti avranno un approccio più propositivo.
Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.
Uno dei vantaggi di utilizzare un sistema digitalizzato con un costo mensile contenuto è che anche in caso di variazione di utili non ci si vede costretti a tagliare i fondi destinati alla crescita dei dipendenti.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di welfare aziendale spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare abitudini e schemi mentali.
Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.
Quindi nessun problema se l’azienda è a Siena. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio.
Leggi di più su cosa si intende per HR gamification!
