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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

Formazione Risorse Umane per Imprenditore a Siena

Quando la formazione risorse umane diventa un gioco, la cosa si fa seria.

Un imprenditore di successo sa che per arrivare primo deve essere sempre aperto ad investire seriamente sulla crescita delle persone per farle diventare cuore pulsante dell’impresa.

Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro.

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Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione risorse umane in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

L’ultima sfida lanciata in ambito formazione risorse umane è coinvolgere le risorse e renderle protagoniste attraverso la gamification.

Lavorando su sfida e divertimento, si aumenta la motivazione e, di conseguenza, la produttività dei dipendenti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché tenere le persone ingaggiate è la nostra prima sfida vinta.
Sappiamo che per raggiungere gli obiettivi aziendali più rapidamente è essenziale che i lavoratori li sentano propri.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

Se un calo delle performance dei vostri dipendenti sta causando una stagnazione aziendale, prima di abbattersi e cercare risorse all’esterno, è bene giocare in casa e capire senza perdere tempo cosa si può ancora ottenere dal capitale umano esistente.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di Formazione Risorse Umane spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di imparare a gestire le crisi.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Siena. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  semplificare l’apprendimento e la crescita professionale soprattutto quando i temi sono ostici.

Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.

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