Quando la gestione delle risorse umane diventa un gioco, la cosa si fa seria.
Un’azienda che decide di offrire un’esperienza di formazione innovativa sa che l’elemento ludico ha un potenziale di coinvolgimento incredibile.
Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro.
Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale e la gestione delle risorse umane in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!
I meccanismi di gioco sono ormai considerati risolutivi nella gestione delle risorse umane: è fondamentale coinvolgere le risorse e renderle protagoniste attraverso dinamiche ludiche condivise.
Lavorare su sfida e divertimento è il punto di partenza per un’ottima formazione.
Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rinforzando il team di lavoro.
Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?
Perché nei posti di lavoro la crescita del personale è in collegamento diretto con il welfare aziendale.
La vera sfida è coinvolgere i collaboratori rendendo divertenti compiti ripetitivi, evitando situazioni pesanti per il benessere della persona.
Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.
In questo modo i dipendenti attraverso la cultura della responsabilità individuale rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato.
Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.
Se un calo delle performance dei vostri dipendenti sta causando una stagnazione aziendale, prima di abbattersi e cercare risorse all’esterno, è bene giocare in casa e capire senza perdere tempo cosa si può ancora ottenere dal capitale umano esistente.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di gestione delle risorse umane spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare abitudini e schemi mentali.
Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.
Quindi nessun problema se l’azienda è in Piemonte. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e far conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.
Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.
