Welfare Aziendale per Fondatore in Valle d’Aosta
Il welfare aziendale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. Finché si pensa che il fondatore di un’azienda debba restare fedele ai principi che lo hanno guidato nel momento in cui ha aperto l’azienda si rischia di restare sempre indietro. Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza. Manuagere è […]
Welfare Aziendale per Direttore a Pesaro e Urbino
Quando il welfare aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria. Un direttore del personale sa che ha vinto la sua sfida se i suoi dipendenti amano così tanto il loro lavoro da viverlo come un divertimento. Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro. Manuagere è una piattaforma che permette […]
Welfare Aziendale per Socio in Toscana
Il welfare aziendale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification. A volte avere un socio o dei collaboratori che sono cresciuti passando ore e ore sui videogiochi potrebbe sembrare un limite. Invece è un punto di forza: nel mondo della gamification il segreto è lo studio! Chi vince? Chi individua i talenti […]
Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane per COO ad Arezzo
Quando la formazione e sviluppo delle risorse umane diventano un gioco, la cosa si fa seria. Il ruolo del COO è centrale nei percorsi di digital transformation di un’azienda. Per meglio coordinare le attività operative, deve poter contare su collaboratori capaci di raccogliere le sfide. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di […]
