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Welfare Aziendale per Fondatore in Valle d’Aosta

Il welfare aziendale punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Finché si pensa che il fondatore di un’azienda debba restare fedele ai principi che lo hanno guidato nel momento in cui ha aperto l’azienda si rischia di restare sempre indietro.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

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Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione e il welfare aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Due dei punti di maggiore attenzione per ogni azienda che punta al successo in una concezione contemporanea del lavoro sono la formazione e il welfare aziendale.

Entrambi giocano un ruolo fondamentale e hanno dei goal da realizzare, che portano alla vittoria certa: il coinvolgimento, la collaborazione, il desiderio di migliorarsi e crescere professionalmente e umanamente.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo  rinforzando il team di lavoro.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché partire dall’analisi dei talenti e individuare le potenzialità e i gap da colmare significa posizionarsi alla linea di partenza come favoriti.

Ottenuta la mappatura del talento, infatti, viene naturale fare un piano di carriera che risulta essere più facile e veloce per i lavoratori.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

In caso di variazione di fatturato le PMI si vedono costrette a tagliare costi e personale. Ma ora si può scegliere di utilizzare una piattaforma digitale che con un costo di avvio competitivo e un canone mensile accessibile rimette al centro il capitale umano e permette di far rinascere l’attività.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di welfare aziendale spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di coinvolgere le risorse dall’alto verso il basso e viceversa per dare una spinta concreta e raggiungere gli obiettivi fissati.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Valle d’Aosta. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.

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