La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della formazione aziendale e della gestione delle risorse grazie anche alle strategie di enterprise gamification.

Le piccole medie imprese che fanno formazione sono sempre di più e, per loro, il know how è un’arma incredibile che permette di lavorare fuori dagli schemi.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza, chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la gestione delle risorse in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Nel mercato del lavoro, sempre più spesso di sente parlare della gestione delle risorse collegata alla capacità di trovare e valorizzare persone con talento attraverso percorsi di formazione e crescita orientati alla partecipazione attiva alla vita aziendale.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo, riducendo notevolmente i CNQ (costi di non qualità) e potenziando il team building.

Perché possiamo affermare con comprovata certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché la semplicità premia sempre e comunque. Il meccanismo assolutamente intuitivo del più studi più vinci riscuote consenso e permette di raggiungere, in tempi più brevi, ottimi risultati nei percorsi di crescita aziendale.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo, faranno squadra in maniera istintiva ed esprimeranno meglio il loro potenziale.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Gen Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita, il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di acquisire più competenze in meno tempo.

Manuagere permette di gestire le risorse umane anche da remoto: dopo una breve fase di familiarizzazione con la piattaforma in tutte le sue funzionalità, insieme all’aiuto di un consulente, sarai completamente autonomo.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Emilia-Romagna La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e far conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione attuata con modalità innovative e coinvolgenti.

Scrivici e inizia il tuo percorso di gamification con la nostra piattaforma!