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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

Performance Management System per CEO – Ascoli Piceno

Il Performance Management System punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Un CEO 4.0 sa che investire in formazione è un punto essenziale per primeggiare.

Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Quando un’azienda sceglie di applicare il performance management system è già a metà del percorso di inserimento di regole gestionali finalizzate a far confluire i comportamenti individuali e collettivi alla realizzazione degli obiettivi aziendali.

L’altra metà è rendere tutto questo accessibile e comprensibile a tutti i dipendenti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo  rinforzando il team di lavoro.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Il perché è anche il punto di differenza alla base della scelta di questo metodo di matrice giocosa: permette di misurare il valore del capitale umano senza nessun tipo di controllo invasivo.

I risultati delle sfide sono la misura degli obiettivi conseguiti in termini di crescita.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

Dalla nostra esperienza abbiamo imparato che dopo un primo momento di scetticismo, quando si digitalizza i lavoratori hanno voglia di partecipare alle attività che richiedono un allenamento al problem solving.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di  imparare a gestire le crisi.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è ad Ascoli Piceno. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  far conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!

Il Performance Management System non è mai stato così efficace!

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