La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della formazione aziendale e della gestione smart working grazie alle strategie di enterprise gamification.
Il direttore commerciale è una pedina fondamentale in azienda, dato che è ambasciatore di essa stessa prima che del prodotto. È quindi chiaro che se sa giocare bene le sue carte spazza via tutti i competitor.
Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro e chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.
Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la formazione aziendale in maniera innovativa.
Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!
Una delle sfide più ricorrenti è trovare il giusto equilibrio fra gestione smart working e coinvolgimento in attività culturali, soprattutto se i lavoratori erano abituati a vivere i corsi di aggiornamento come occasione di incontro.
Proporre contenuti di aggiornamento in remoto con dinamiche ludiche risulta essere più motivante e assicura risultati concreti in termini di aggiornamento e crescita professionale.
Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo, per raggiungere il successo rinforzando il team di lavoro, applicando una governance aziendale efficace.
Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per la gestione smart working e risorse umane della propria azienda in totale autonomia.
Perché funziona?
Perché uno dei nostri obiettivi è accrescere il know how anche del management.
La gestione delle persone in una dimensione di gioco è un’ottima palestra per affinare le capacità di gestione e direzione dei collaboratori.
Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.
In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva, attraverso la cultura della responsabilità individuale rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato, avranno un approccio più propositivo.
Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.
In caso di necessità di inserire nuovi collaboratori, è fondamentale attuare un inserimento efficace in tempi brevi.
La tattica migliore è creare occasioni di gratificazione e di condivisione di risultati con chi già lavora in azienda.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima.
L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti, permette di cambiare abitudini e schemi mentali e di imparare a gestire le crisi.
Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia, dopo una breve fase di avvio in cui conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità con l’aiuto di un consulente in remoto.
Quindi nessun problema se l’azienda è in Emilia-Romagna.
La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti, facendo conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.
Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scrivici!
