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Gestione Personale per CCO – Ascoli Piceno

Quando la Gestione Personale diventa un gioco, la cosa si fa seria.

Ogni CCO sa che per incentivare la reputazione di una azienda che vuole crescere deve poter contare su collaboratori preparati e aggiornati.

Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

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Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la gestione Personale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Una PMI che vuole cavalcare i tempi deve puntare tutto sulla mentalità innovativa del management che deve occuparsi di tutto, a partire dalla gestione personale alla gestione logistica, affrontando tutto con competenza e con il giusto approccio.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo  rinforzando il team di lavoro.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché abbiamo ribaltato l’approccio: fino ad oggi era consuetudine creare un piano di formazione personalizzato per ciascun lavoratore o per cluster.

Ma le regole del gioco sono cambiate e adesso sono gli stessi collaboratori che ci suggeriscono l’incastro giusto per imparare prima e meglio.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti  faranno squadra in maniera istintiva.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

Conoscere più da vicino le dinamiche di crescita dell’azienda sentendosene parte attiva è la premessa per rendere più veloce il cambiamento in caso di digitalizzazione dei processi.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di imparare a gestire le crisi.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è ad Ascoli Piceno. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.

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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

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