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Gestione delle Performance per Amministratori di Pesaro e Urbino

La gestione delle performance punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Quando gli amministratori di un’azienda decidono di puntare sulla formazione raccolgono la sfida più urgente del momento.

Chi vince? Chi individua i talenti e prova a sfidarli al gioco.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale e alla gestione delle performance coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

In ambito di gestione delle performance quando spingiamo l’acceleratore sul piano competitivo attraverso logiche ludiche applicate alla conoscenza, è fondamentale avere tutto sotto controllo.

La nostra app permette di monitorare i vari team di lavoro e farli sentire partecipi.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo potenziando il team building.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché aiutare i collaboratori ad esprimere il loro potenziale è determinante per sviluppare il loro senso di appartenenza.

Per raggiungere questo risultato proponiamo piccole sfide con un riscontro immediato che permettono di stimolare tutto lo staff.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

Quando c’è necessità di inserire nuovi collaboratori, è fondamentale farlo in tempi brevi. La tattica migliore è creare occasioni di gratificazione e di condivisione di risultati con chi già lavora in azienda.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di imparare a gestire le crisi.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Pesaro e Urbino. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!

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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

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