La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della condivisione del know how grazie alle strategie di gamification aziendale.

Un bravo HR manager deve saper motivare i dipendenti e stimolare la sana voglia di successo con metodologie innovative e coinvolgenti.

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione aziendale e la condivisione del Know How in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

“Non si fa la felicità di molti facendoli correre prima che abbiano imparato a camminare.”.

Imparare è sicuramente il modo più veloce per arrivare all’obiettivo perché accelera il processo di condivisione del know how.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

La risposta è semplice: velocizzare l’inserimento delle nuove risorse significa dare un boost al raggiungimento dei nostri obiettivi. Più la squadra è forte e compatta, più i risultati sono gratificanti per tutti.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

Manuagere è fondamentale se c’è necessità di tenere ingaggiati i propri collaboratori e farli sentire parte di un progetto, di un sogno. Sicuramente risulta più facile e intuitivo se si applicano regole di interazione tipiche del mondo del gioco.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di condivisione del know how spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di interagire con il team.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Macerata. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  semplificare l’apprendimento e la crescita professionale soprattutto quando i temi sono ostici.

Leggi di più su cosa si intende per HR gamification!