Quando il Performance Management diventa un gioco, la cosa si fa seria.
Ogni CCO sa che per incentivare la reputazione di una azienda che vuole crescere deve poter contare su collaboratori preparati e aggiornati.
Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro.
Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale e al Performance Management coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.
Per ottenere migliori risultati bisogna avere risorse migliori. Un dipendente coinvolto e premiato per i suoi successi, che viene riconosciuto come vincente, alza l’asticella dei suoi risultati e questo diventa un successo di performance management e dell’azienda.
Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo applicando una governance aziendale efficace.
Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?
Perché abbiamo ribaltato l’approccio: fino ad oggi era consuetudine creare un piano di formazione personalizzato per ciascun lavoratore o per cluster.
Ma le regole del gioco sono cambiate e adesso sono gli stessi collaboratori che ci suggeriscono l’incastro giusto per imparare prima e meglio.
Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo, i dipendenti esprimeranno meglio il loro potenziale.
Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.
Dalla nostra esperienza abbiamo imparato che dopo un primo momento di scetticismo, quando si digitalizza i lavoratori hanno voglia di partecipare alle attività che richiedono un allenamento al problem solving.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di Performance Management spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di coinvolgere le risorse dall’alto verso il basso e viceversa per dare una spinta concreta e raggiungere gli obiettivi fissati.
Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.
Quindi nessun problema se l’azienda è a Siena. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.
Trovi qui più informazioni per scoprire tutti i vantaggi della gamification all’interno delle risorse umane.
