Il processo di controllo e gestione punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Ogni CCO sa che per incentivare la reputazione di una azienda che vuole crescere deve poter contare su collaboratori preparati e aggiornati.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la formazione aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Nel reparto controllo e gestione spesso ci si deve occupare anche del personale. Gestire i dipendenti e tenerli al passo con i tempi, mantenendo alta la motivazione, non è uno scherzo.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo  rinforzando il team di lavoro.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché uno degli elementi distintivi di questo approccio è la creazione di academy personalizzate.

Il know how viene raccolto e reso disponibile in base al ruolo e al profilo professionale del lavoratore. Il punto di partenza è l’analisi del talento e il punto di arrivo è un miglioramento consapevole e soddisfacente delle competenze.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo.

Il reparto controllo e gestione non è mai stato così digitale!

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

Quando serve un upgrade del know how per diffondere contenuti di valore, Manuagere, la piattaforma ideale da utilizzare permette un coinvolgimento maggiore di ogni dipendente. Maggiore è il capitale condiviso di un’azienda, maggiore è il suo vantaggio sui competitor.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di controllo e gestione spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di lasciar andare le complicazioni.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Piemonte. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  semplificare l’apprendimento e la crescita professionale soprattutto quando i temi sono ostici.

Leggi di più  su cosa si intende per HR gamification!