La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’e learning grazie alle strategie di gamification aziendale.
Un responsabile delle risorse umane aggiornato sa quanto l’aggiornamento attraverso la formazione sia importante.
Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti, chi si mette in gioco per non restare indietro.
Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’e learning e la formazione aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!
Nell’e learning, la gamification sta prendendo sempre più piede e gli obiettivi diventano sempre più ambiziosi.
Questa nuova modalità didattica punta non solo alla formazione ma anche a un coinvolgimento professionale ed emotivo del capitale umano dell’azienda.
Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo, per raggiungere il successo rafforzando il branding aziendale, riducendo notevolmente i CNQ (costi di non qualità).
Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire le risorse umane della propria azienda in totale autonomia. Perché funziona?
Perché tenere le persone ingaggiate è la nostra prima sfida vinta e sappiamo che per raggiungere gli obiettivi aziendali più rapidamente è essenziale che i lavoratori li sentano propri.
Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.
In questo modo i dipendenti, attraverso la cultura della responsabilità individuale, rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato, faranno squadra in maniera istintiva, avranno un approccio più propositivo.
Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.
Una dei vantaggi di utilizzare un sistema digitalizzato con un costo contenuto mensile è che anche in caso di variazione di utili non ci si vede costretti a tagliare i fondi destinati alla crescita dei dipendenti.
Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito e learning spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di trovare il giusto equilibrio fra competizione e collaborazione, sentirsi parte dell’azienda
Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia, dopo una breve fase di avvio in cui conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità con l’aiuto di un consulente in remoto.
Quindi nessun problema se l’azienda è in Toscana. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta, semplificare l’apprendimento e la crescita professionale soprattutto quando i temi sono ostici.
Scrivici e inizia il tuo percorso di gamification con la nostra piattaforma!
