La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della gestione delle risorse umane grazie alle strategie di gamification aziendale.

Le cose cambiano alla velocità della luce e il presidente della società deve avere nella sua visione ben presente l’importanza della formazione.

Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.

Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio alla gestione delle risorse umane in azienda coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

I meccanismi di gioco sono ormai considerati risolutivi nella gestione delle risorse umane: è fondamentale coinvolgere le risorse e renderle protagoniste attraverso dinamiche ludiche condivise.

Lavorare su sfida e divertimento è il punto di partenza per un’ottima formazione.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo applicando una governance aziendale efficace.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché uno degli elementi distintivi di questo approccio è la creazione di academy personalizzate.

Il know how viene raccolto e reso disponibile in base al ruolo e al profilo professionale del lavoratore.

Il punto di partenza è l’analisi del talento e il punto di arrivo è un miglioramento consapevole e soddisfacente delle competenze.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

Molti scenari futuri non sono ancora ben chiari ma è ormai consolidata la tendenza a lavorare da remoto. In caso di attivazione dello smart working in maniera discontinua bisogna creare un campo comune di interazione fra chi è dentro e chi è fuori dall’azienda, anche a questo serve Manuagere.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di gestione delle risorse umane spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di lasciar andare le complicazioni.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Padova. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!