Condivisione del Know How per Responsabile delle Risorse a Forlì-Cesena

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo della condivisione del Know How aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale.

Un responsabile delle risorse umane aggiornato sa quanto l’aggiornamento attraverso la formazione sia importante. Chi vince? Chi riesce a coinvolgere tutto il team di lavoro.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento e alla condivisione del Know How aziendale coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

“Non si fa la felicità di molti facendoli correre prima che abbiano imparato a camminare.”.

Imparare è sicuramente il modo più veloce per arrivare all’obiettivo perché accelera il processo di condivisione del know how.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché è comprovato quello che dice William Kahn: “Ciò che influisce maggiormente sulla performance dei lavoratori è ciò che questi provano emotivamente”.

Una sincronizzazione ai progetti di welfare aziendale del processo di crescita di ogni collaboratore risulta essere una scelta vincente.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

Se un calo delle performance dei vostri dipendenti sta causando una stagnazione aziendale, prima di abbattersi e cercare risorse all’esterno, è bene giocare in casa e capire senza perdere tempo cosa si può ancora ottenere dal capitale umano esistente.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di condivisione del Know How spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di interagire con il team.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Forlì-Cesena. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta.

Leggi di più su cosa si intende per HR gamification!

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