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Un piacevole ritorno. Le nostre vite professionali si erano già incontrate due volte e in entrambi i casi abbiamo potuto..

Welfare Aziendale per COO in Sicilia

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo del welfare aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale.

Il ruolo del COO è centrale nei percorsi di digital transformation di un’azienda.

Per meglio coordinare le attività operative deve poter contare su collaboratori capaci di raccogliere le sfide.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

Manuagere per la gestione e la formazione delle risorse umane in smart working il sistema di Fattoria dei Talenti per il welfare aziendale App HR premi e riconoscimenti Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane piattaforma digitale

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e il welfare aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

La formazione aziendale corre sul binario parallelo del welfare aziendale.

È diventata ormai una necessità offrire ai dipendenti percorsi formativi che puntano ad accrescere le competenze anche in ambito welfare.

È come se si facesse un gioco di ruolo: vengono introdotte tutte le esigenze formative aziendali, bisogna capire chi fa cosa, e motivare ognuno a svolgere il proprio compito per il benessere del singolo e di tutti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rafforzando il branding aziendale.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché la vera sfida di oggi è investire sullo smart working e gestire a distanza le persone mantenendo alta la motivazione e facendole sentire sempre e comunque cuore dell’azienda.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti attraverso la cultura della responsabilità individuale rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

Molti scenari futuri non sono ancora ben chiari ma è ormai consolidata la tendenza a lavorare da remoto.

In caso di attivazione dello smart working in maniera discontinua bisogna creare un campo comune di interazione fra chi è dentro e chi è fuori dall’azienda, anche a questo serve Manuagere.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di welfare aziendale spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di imparare a gestire le crisi.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Sicilia. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Inizia il tuo percorso di scoperta della gamification con la nostra piattaforma, leggendo qui un approfondimento!

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