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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

Team Building per Presidente a Rimini

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo del team building grazie alle strategie di gamification aziendale.

Le cose cambiano alla velocità della luce e il presidente della società deve avere nella sua visione ben presente l’importanza della formazione.

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro.

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Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e il team building aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Il primo passo per passare dalla logica del fare alla logica dell’ottenere un risultato è lavorare sul team building sviluppando dinamiche aziendali basate sul gioco di squadra.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rafforzando il branding aziendale.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

A volte si può rispondere a una domanda con una domanda: cosa c’è di più importante di motivare le persone verso il miglioramento?

Più migliorano i dipendenti più l’azienda cresce!

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

Se un calo delle performance dei vostri dipendenti sta causando una stagnazione aziendale, prima di abbattersi e cercare risorse all’esterno, è bene giocare in casa e capire senza perdere tempo cosa si può ancora ottenere dal capitale umano esistente.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di team building spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di coinvolgere le risorse dall’alto verso il basso e viceversa per dare una spinta concreta e raggiungere gli obiettivi fissati.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Rimini. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Inizia il tuo percorso di scoperta della gamification con la nostra piattaforma, leggendo qui un approfondimento!

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Non è abituale nel mondo della consulenza direzionale vedere cooperative. Una cooperativa di produzione e lavoro ha lo scopo di consentire ai soci di ottenere migliori condizioni di lavoro in termini di qualità e quantità, è il principio della mutualità prevalente.

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