Quando la formazione aziendale diventa un gioco, la cosa si fa seria. Ed entrano in ballo premi e riconoscimenti.

Ci sono business man che sanno che il valore di più imprese a confronto è strettamente collegato al know how delle risorse.

Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la formazione aziendale in maniera innovativa, introducendo premi e riconoscimenti. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Sapere di più per sentirsi più responsabili nei progetti aziendali: è questa la sfida delle PMI che decidono di motivare le proprie risorse.

Manuagere affronta questa sfida attraverso premi e riconoscimenti.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché è comprovato quello che dice William Kahn: “Ciò che influisce maggiormente sulla performance dei lavoratori è ciò che questi provano emotivamente”.

Una sincronizzazione ai progetti di welfare aziendale del processo di crescita di ogni collaboratore risulta essere una scelta vincente.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo di premi e riconoscimenti in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di trovare il giusto equilibrio fra competizione e collaborazione.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Molise. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  far conoscere ai propri collaboratori anche il lato divertente della formazione.

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