On-boarding per Presidente a Mantova

La digitalizzazione è sempre più protagonista nel mondo dell’on-boarding aziendale grazie alle strategie di gamification aziendale.

Le cose cambiano alla velocità della luce e il presidente della società deve avere nella sua visione ben presente l’importanza della formazione.

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro.

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Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’on-boarding e la formazione aziendale in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Nella fase di on-boarding aziendale l’uso di meccanismi tipici del gioco permette un inserimento facilitato: è fondamentale far percepire gli obiettivi prefissati come raggiungibili e gli strumenti dati come assolutamente consoni.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rafforzando il branding aziendale.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché uno dei grandi contributi del nostro approccio tecnologico è la possibilità di misurare le performance partendo dalla mappatura dei talenti.

Se si possono analizzare in dettaglio le capacità delle persone e individuare i gap, basta stimolare le aree di miglioramento e il gioco è fatto!

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti.

Quando i cambiamenti del proprio settore avvengono con estrema rapidità e sono richiesti continui aggiornamenti, Manuagere è lo strumento ideale per formare e professionalizzare.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di on-boarding spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare abitudini e schemi mentali.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Mantova. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio.

Leggi di più su cosa si intende per HR gamification!

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