Quando la gestione risorse umane diventa un gioco la cosa si fa seria.

Per le PMI è più importante che per ogni altra azienda formare le loro risorse, ma anche portarli fuori dalla loro comfort zone per renderle più competitive.

Chi vince? Chi fa proprie esperienze di apprendimento sempre più coinvolgenti, chi si mette in gioco per non restare indietro.

Manuagere è un progetto di gamification aziendale studiato per rivoluzionare la formazione e la gestione risorse umane e per far crescere l’azienda insieme alle persone.

In tema di gestione risorse umane la formazione ha sempre più un ruolo essenziale.

La conoscenza è una leva forte per una corretta gestione delle risorse, ma spesso lo studio e l’aggiornamento devono risultare sempre più interessanti, facili e interattivi.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo, per raggiungere il successo  rinforzando il team di lavoro, potenziando il team building.

Perché possiamo affermare con comprovata certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

La risposta è semplice: nel percorso di crescita del personale supportare il project management con strumenti tecnologici che applicano dinamiche ludiche significa agevolare il passaggio alla digitalizzazione da un lato e la partecipazione attiva di tutti dall’altro.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti  avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile, cresceranno in termini di consapevolezza dei loro talenti, avranno un approccio più propositivo.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Gen Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda.
In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito lavorativo spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di  cambiare approccio a un progetto, imparare a gestire le crisi.

Dopo una breve fase di avvio in cui conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità, con l’aiuto di un consulente in remoto, Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia.

Quindi, nessun problema se l’azienda è nelle Marche o altrove. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta, organizzare la tua azienda e il tuo personale al meglio.

Scrivici e inizia il tuo percorso di gamification con la nostra piattaforma!