Storie Correlate

Formazione Risorse Umane per Manager a Rovigo

La formazione risorse umane punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

I manager sono da tempo abituati a considerare le dinamiche di gioco parte integrante della crescita dei propri dipendenti.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

Manuagere piattaforma digitale sistema di gestione delle risorse umane implementazione del know how in smart working formazione risorse umane di Fattoria dei Talenti welfare aziendale on-boarding formazione risorse umane gestione personale

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare l’apprendimento e la formazione risorse umane in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Se si parla di formazione risorse umane il collegamento con la digitalizzazione è pressoché immediato.

Tutte le aziende sono alla ricerca di metodi di successo per rendere i propri dipendenti parte attiva e consapevole della propria crescita.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo rinforzando il team di lavoro.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché aiutare i collaboratori ad esprimere il loro potenziale è determinante per sviluppare il loro senso di appartenenza.

Per raggiungere questo risultato proponiamo piccole sfide con un riscontro immediato che permettono di stimolare tutto lo staff.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti attraverso la cultura della responsabilità individuale rafforzeranno il concetto di ruolo e mansioni legati al risultato.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

In caso di una crescita repentina della propria azienda, se da un lato c’è la soddisfazione per i risultati raggiunti, dall’altro c’è l’urgenza di gestire la nuova situazione con un’app integrata di gestione delle performance.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di formazione risorse umane spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare abitudini e schemi mentali.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Rovigo. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Inizia ora ad utilizzare Manuagere

Richiedi la tua demo gratuita con un nostro consulente.

Leggi anche

Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

Anche tu, come noi

Se anche tu, come me, ti senti un po’ manager e un po’ coltivatore e ti piace condividere il sapere e i frutti del tuo lavoro puoi essere parte di questa comunità.

Siamo qui per darti una mano!

Dicci pure come possiamo aiutarti..