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Formazione Risorse Umane per Direttore Commerciale in Liguria

Quando la formazione Risorse Umane diventa un gioco, la cosa si fa seria.

Il direttore commerciale è una pedina fondamentale in un’azienda, dato che è ambasciatore di essa stessa prima che del prodotto.
Mantenerlo motivato diventa quindi un aspetto essenziale per l’azienda.

Chi vince? Chi si mette in gioco per non restare indietro.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio alla formazione risorse umane coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Se si parla di formazione risorse umane il collegamento con la digitalizzazione è pressoché immediato.

Tutte le aziende sono alla ricerca di metodi di successo per rendere i propri dipendenti parte attiva e consapevole della propria crescita.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo riducendo notevolmente i CNQ ossia i costi di non qualità.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Perché uno degli elementi distintivi di questo approccio è la creazione di Academy personalizzate.
Il know how viene raccolto e reso disponibile in base al ruolo e al profilo professionale del lavoratore.

Il punto di partenza è l’analisi del talento e il punto di arrivo è un miglioramento consapevole e soddisfacente delle competenze.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda.

In questo modo i dipendenti avranno il know how a portata di mano e lo percepiranno come più accessibile.

Oggi è il momento di investire e sfruttare tutti i vantaggi della gamification aziendale. Tantissimi progetti di digitalizzazione falliscono, ma con Manuagere il successo è assicurato.

L’aggiornamento è essenziale per tutti i reparti di un’azienda. In caso di difficoltà della rete vendita il consiglio è cercare di dargli contenuti nuovi e creativi, sfidandoli a rimettersi in gioco, con l’utilizzo di linguaggi contemporanei e meccanismi ludici legati ai momenti di svago.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di formazione Risorse Umane spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di trovare il giusto equilibrio fra competizione e collaborazione.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Liguria. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  fare formazione con modalità innovative e coinvolgenti.

Inizia il tuo percorso di scoperta della gamification con la nostra piattaforma, leggendo qui  un approfondimento!

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Non è abituale nel mondo della consulenza direzionale vedere cooperative. Una cooperativa di produzione e lavoro ha lo scopo di consentire ai soci di ottenere migliori condizioni di lavoro in termini di qualità e quantità, è il principio della mutualità prevalente.

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