La digitalizzazione è sempre più protagonista nel processo di controllo e gestione grazie alle strategie di gamification aziendale.

I professionisti della formazione tendono sempre di più a proporre tecniche di coinvolgimento legate a dinamiche ludiche, coinvolgenti e sfidanti.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

Manuagere è una piattaforma che permette di ottimizzare la formazione ed il processo di controllo e gestione in maniera innovativa. Consente alle aziende di qualsiasi dimensione di cambiare le regole del gioco!

Nel reparto controllo e gestione spesso ci si deve occupare anche del personale.

Gestire i dipendenti e tenerli al passo con i tempi, mantenendo alta la motivazione, non è uno scherzo.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo applicando una governance aziendale efficace.

Perché possiamo affermare con certezza che utilizzare una piattaforma digitale come Manuagere permette di avere l’opportunità di crescere di più e meglio?

Il perché è anche il punto di differenza alla base della scelta di questo metodo di matrice giocosa: permette di misurare il valore del capitale umano senza nessun tipo di controllo invasivo.

I risultati delle sfide sono la misura degli obiettivi conseguiti in termini di crescita.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti avranno un approccio più propositivo.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

Quando serve un upgrade del know how per diffondere contenuti di valore, Manuagere, la piattaforma ideale da utilizzare permette un coinvolgimento maggiore di ogni dipendente. Maggiore è il capitale condiviso di un’azienda maggiore è il suo vantaggio sui competitor.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito di controllo e gestione spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di cambiare abitudini e schemi mentali.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è a Milano. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  semplificare l’apprendimento e la crescita professionale soprattutto quando i temi sono ostici.

Se vuoi lanciare subito la sfida al tuo team, scopri di più sull’HR gamification!