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Chiedere il part time è un diritto di un collaboratore concederlo è una grande responsabilità. Secondo la mia esperienza, quando ci sono troppi part-time il titolare rischia di perdere il controllo della farmacia e le motivazioni sono diverse.

HR Training per HR Manager in Valle d’Aosta

L’HR training punta sempre più al gioco di squadra attraverso la gamification.

Un bravo HR Manager deve saper motivare i dipendenti e stimolare la sana voglia di successo con metodologie innovative e coinvolgenti.

Chi vince? Chi si attiva per ottenere performance di eccellenza.

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Manuagere è una app che racchiude al suo interno un nuovo approccio all’apprendimento aziendale e all’HR training coinvolgente e intuitivo che permette di utilizzare la gamification aziendale per crescere.

Quando si parla di era digitale a volte non ci si rende conto del profondo cambiamento che tutti i lavoratori devono affrontare.

Una leva fondamentale per vincere questa sfida è puntare prima di tutto sull’hr traning per avere professionisti davvero preparati.

Manuagere è uno strumento di valore ideato per aiutare le aziende a fare proprio questo: raggiungere il successo  applicando una governance aziendale efficace.

Questo sistema è stato ideato da Fattoria dei Talenti per dare la possibilità di gestire in totale autonomia le risorse umane della propria azienda. Perché funziona?

Perché una mossa vincente per aumentare il fatturato è senza dubbio quello di investire nelle proprie risorse umane, farle sentire considerate e farle crescere insieme all’azienda.

Scegliere Manuagere significa fare un piccolo investimento per un grande cambiamento in termini di formazione, ma anche di consapevolezza e partecipazione al successo dell’azienda. In questo modo i dipendenti faranno squadra in maniera istintiva.

Quando in un’azienda la maggioranza dei lavoratori appartiene ai Millennial o alla Generazione Z, Manuagere è la soluzione ideale per semplificare notevolmente il compito della formazione.

Se un calo delle performance dei vostri dipendenti sta causando una stagnazione aziendale, prima di abbattersi e cercare risorse all’esterno, è bene giocare in casa e capire senza perdere tempo cosa si può ancora ottenere dal capitale umano esistente.

Ci sono cose che vanno fatte più in fretta di prima. L’utilizzo della gamification in ambito HR training spinge tutti ad essere più recettivi e performanti e permette di lasciar andare le complicazioni.

Manuagere permette di gestire le risorse umane in totale autonomia. Basta una breve fase di avvio, con l’aiuto di un consulente in remoto, per conoscere la piattaforma in tutte le sue funzionalità.

Quindi nessun problema se l’azienda è in Valle d’Aosta. La nostra è l’app giusta per guardare al futuro, giocare d’anticipo e  avere un personale sempre aggiornato ed entusiasta.

Leggi di più  su cosa si intende per HR gamification!

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